Technisch Recruiter

Wijchen (Hoofdkantoor)

Wat wij jou bieden

Opleidingen & cursussen

Als jij jezelf wil ontwikkelen, dan faciliteren wij dit met plezier. Van losse cursussen tot volledige opleidingen.

Vrijheid

Binnen onze processen krijg je vrijheid om je werk in te richten op een manier die voor jou werkt. Je werk doen, zonder dat iemand over je schouder meekijkt.

Warm welkom

Wij zorgen voor een warm welkom, een introductieprogramma en een buddy voor al jouw vragen.

32 tot 40-urige werkweek

Fulltime werken, 4 dagen á 8 uur werken, om de week een dag vrij, of elke week een halve dag vrij? Bij ons is het mogelijk.

Functie omschrijving

Bij DKC Totaaltechniek draait alles om mensen. Om samenwerken, elkaar helpen en samen groeien. En daar hebben we jóu voor nodig, ter uitbreiding van het team. Als Technisch Recruiter zorg jij ervoor dat nieuwe collega’s zich meteen welkom voelen, nog vóór ze officieel begonnen zijn. Jij brengt de verhalen tot leven en laat zien waarom DKC zo’n fijne plek is om te werken (en geloof ons, dat is het).

Je komt te werken in een groeiend bedrijf met zo’n 250 collega’s verdeeld over de vestigingen in Wijchen, Nijmegen, Berlicum en Eindhoven. Binnen team Recruitment (onderdeel van HR) is er alle ruimte om te overleggen, ideeën te delen en te sparren met collega’s. Teamwork makes the dream work!

Dit kan je verwachten

  • Een goed salaris: tot €5.000 bruto per maand, afhankelijk van je kennis & ervaring
  • Overige voorwaarden: pensioenregeling bij PMT, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
  • Flexibel: een werkweek van 32 – 40 uur is bespreekbaar
  • Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen: logisch dus dat je gewoon een laptop, telefoon en een recruitersaccount krijgt
  • Ontwikkeling: denk aan trainingen, cursussen en volledige opleidingen die bijdragen aan jouw ontwikkeling. Van projectmanagement tot communicatievaardigheden, het kan allemaal!
  • Een warm welkom: je start met een goed introductieprogramma, zodat je iedereen leert kennen en snel je weg vindt binnen DKC. Je komt terecht in een hecht team waar de lijntjes kort zijn met een ongedwongen en gezellige sfeer
  • Gezelligheid: bij DKC maken we ook tijd voor plezier. Zo organiseert onze personeelsvereniging twee keer per jaar een leuke activiteit (van e-chopper rijden tot een foute party). Daarnaast zorgen we als organisatie voor momenten waarop we samenkomen (de zomer-BBQ, een winterborrel en onze jaarlijkse Building Day)

Dit ga je doen

Als Technisch Recruiter bij DKC heb je een belangrijke rol in het aantrekken en binden van talent. Je focus ligt dus in de basis op het werven van nieuwe collega’s (van monteurs tot projectleiders, staffuncties en afdelingsmanagers). Zonder de juiste mensen op de juiste plek is er immers geen DKC. Samen met je collega recruiter ben je verantwoordelijk voor het hele recruitment en onboardingsproces. Een veelzijdige functie, je taken zijn onder andere:

  • Gesprekspartner en adviseur voor vacaturehouders (leidinggevenden en MT-leden)
  • Vacature-intakes houden, schrijven van vacatureteksten en het opzetten van gerichte recruitmentcampagnes (samen met marketing)
  • Actief zoeken naar nieuwe collega’s via LinkedIn en cv-databases, gevolgd door telefonische screenings en sollicitatiegesprekken
  • Het maken van contractvoorstellen & arbeidscontracten
  • Begeleiden van sollicitanten en leidinggevenden gedurende het hele sollicitatieproces. Daarnaast ben je de eerste maanden van de onboarding ook nauw betrokken
  • Afnemen en bespreken van ontwikkelassessments
  • Contact onderhouden met derden en vertegenwoordigen van DKC op evenementen zoals banenmarkten en techniekdagen
  • Meewerken aan recruitmentprojecten, zoals het opzetten van campus recruitment

Wie ben jij?

  • Afgeronde hbo-opleiding (denk aan HR, Communicatie of een vergelijkbare richting)
  • 5-10 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een technische omgeving
  • Positieve instelling en een talent voor het creëren van een warm welkom voor nieuwe collega’s
  • Proactief, flexibel en iemand die graag de handen uit de mouwen steekt
  • Duidelijke communicatie, zowel schriftelijk als mondeling

Deel deze vacature

Vragen over deze vacature?

Marvin helpt jou op weg!

Vrijblijvend kennis maken of samen sparren over de vacature Technisch Recruiter?




    Sollicitatieproces

    1. Interesse tonen

    Je hebt interesse getoond, daar zijn we blij mee! We proberen binnen 4 werkdagen een reactie te geven of even te bellen met elkaar.

    2. Koffie drinken

    Laten we op een luchtige en laagdrempelige manier kennis maken met elkaar.

    3. Collega's spreken

    Ben je nog enthousiaster geworden? Dan nodigen we je graag uit om kennis te maken met 2 collega’s.

    4. Match!

    Yes, het is een match! Tijd voor een passend voorstel.

    5. Een warm welkom

    Super leuk dat je ons familiebedrijf komt versterken! We zorgen voor een warm welkom en een duidelijk introductie programma.

    Wie is DKC?

    Al meer dan 60 jaar is DKC Totaaltechniek een begrip in Nijmegen en haar wijde omgeving. We zijn gespecialiseerd onder meer de disciplines werktuigbouwkunde, koudetechniek, elektrotechniek, meet- & regeltechniek en service & onderhoud. Wij bundelen al onze krachten en streven naar de meest duurzame en innovatieve technische installaties voor onze klanten. Dit doen wij vanuit onze visie op totaaltechniek. Hierdoor zijn we in staat zijn om voor allerlei projecten installaties op maat te maken.

    Bij ons heerst een informele werksfeer waarbij iedere medewerker ruimte heeft zich te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie. Jouw groei is onze prioriteit. Het familiegevoel en persoonlijke contact is duidelijk aanwezig binnen de organisatie. Iedere werknemer is even belangrijk. Want zonder medewerkers is er geen DKC. Samen maken wij het tot een succes.

    Video afspelen over Teamfoto DKC

    Vragen?

    Vragen?

    Marvin helpt je op weg!