fbpx

Corporate Recruiter (24-28 uur p/w)

Wijchen (Hoofdkantoor)

Wat wij jou bieden

Flexibel werken

Opleiding mogelijkheden

Vrijheid

Informele werksfeer

Functie omschrijving

Van Salarisadministrateur tot Technisch Specialist Koeltechniek, jij weet als Corporate Recruiter nieuwe leden voor onze familie te vinden. Jij wordt blij van contact met mensen en afwisseling en dat in een parttime functie bij een hecht familiebedrijf in de installatietechniek.

Dit ga je doen..

Jij bent sparringpartner op het gebied van recruitment voor directie en de afdelingsmanagers. Een echt familiebedrijf waar iedereen elkaar kent, daar voel jij je op je gemak. Je weet ook op kanalen als LinkedIn de juiste kandidaat te benaderen. Naast het coördineren van het sollicitatieproces voor (technische) vacatures op elk niveau, ben je bezig met:

  • wervingscampagnes: door creatieve marketing campagnes weet jij de juiste doelgroep te bereiken. Je schakelt voor video’s en andere content met bureaus en met marketing;
  • candidate journey: je weet als geen ander dat aan optimale beleving van het sollicitatieproces ontzettend belangrijk is en bent hier dan ook actief mee bezig;
  • andere manieren van recruitment zoals referral recruitment en campus recruitment optimaliseer je;
  • verder krijg je de vrijheid om je creatieve ideeën te pitchen en implementeren.

Een dag per week werk je vanuit Berlicum (NB) (www.evansantvoort.nl), daar zit een andere locatie van ons waar we ook nieuwe collega’s zoeken in de elektrotechniek.

corporate-recruiter

Wie ben jij?

  • jij hebt HBO werk- en denkniveau en werkervaring richting HR en/of Recruitment;
  • je schakelt snel en je bent goed in verbanden leggen. Jij ziet mogelijkheden al voordat iemand anders deze ziet;
  • minimaal 24 uur beschikbaar (flexibel in te delen);
  • bij voorkeur woonachtig in de regio Wijchen.

Dit krijg je van ons

  • goed salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • een parttime contract (uren zijn flexibel in te delen);
  • arbeidsvoorwaarden cao voor het technisch installatiebedrijf;
  • een goede pensioenregeling;
  • laptop en telefoon;
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen;
  • volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte om je creativiteit kwijt te kunnen;
  • een gezellig HR team.

Deel deze vacature

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
manouk-foto-hr

Vragen over deze vacature?

Manouk helpt jou op weg!

Ben jij onze nieuwe Corporate Recruiter (24-28 uur p/w)?

Solliciteer direct! Vragen over het solliciteren?
Neem contact op met Manouk of Rianne (HR): (024) – 3713000.

Voor bureaus: wij doen graag onze werving zelf en aan het ongevraagd toesturen van cv’s c.q. profielen, kunnen dan ook geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. Delen in je netwerk mag natuurlijk wel!




    SollicitatieProces

    1. Solliciteren

    Je hebt gesolliciteerd! Spannend. Zien wij een match? Dan bellen we of mailen we je om een eerste kennismaking te plannen.

    2. Eerste kennismaking

    Er volgt eerst een kennismakings gesprek met jouw potentieel leidinggevende.

    3. Vervolg gesprek

    Was er een klik in het eerste gesprek? Dan nodigen we je graag uit voor een kop koffie (of thee) met een collega en je potentieel leidinggevende.

    4. Match!

    Denken we beiden dat er een match is? Dan volgt er een voorstel vanuit ons om bij ons te komen werken!

    5. Welkom bij ons familiebedrijf!

    Super leuk dat je bij ons komt werken! We zien uit naar de toekomst en het begin van jouw loopbaan binnen DKC.

    WIE IS DKC?

    DKC is een familiebedrijf opgericht in 1962 en is uitgegroeid tot een organisatie met bijna 200 medewerkers. Een informele werksfeer waarbij iedere medewerker ruimte heeft zich te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie. Wij bundelen al onze krachten en streven naar de meest duurzame en innovatieve technische installaties voor onze klanten, vanuit onze visie op totaaltechniek. We hebben in 2019 een prachtige award mogen ontvangen voor het beste Gelderse familiebedrijf.

    Video afspelen